梁江濤想起了后世幾十萬人的大工廠,。

為什么外資拼了命要在華夏投資建廠,？

除了華夏勞動力豐富，更重要的是勞動力素質(zhì)高。

但是,，未來高精尖的專業(yè)技術(shù)人才越來越短缺,。

因為大家都想去辦公室當(dāng)白領(lǐng),，坐辦公室,，看不上一線的工人，最后高不成,、低不就,。

甚至出現(xiàn)了一種奇怪的局面，一方面大學(xué)畢業(yè)生找不到工作,，畢業(yè)就失業(yè),，另一方面，工廠拿出高薪招收專業(yè)技術(shù)人才,，卻招不到,，嚴重短缺。

這個現(xiàn)象必須高度重視,，同樣是那句話,，問題出現(xiàn)了再想調(diào)整就晚了，要付出很大的代價和很長的時間,。

“嗯,，人才工作也是組織部的一項重要工作，我們已向中Y新的五年規(guī)劃提出了建議,，后續(xù)也會根據(jù)情況不斷提出建議,！還有呢，宏觀一點呢,？產(chǎn)業(yè)政策方面,！”

李宴清對梁江濤越來越期待了，不光提的問題都在點子上,，解決措施也都很接地氣,，甚至有跟他不謀而合的感覺！

他現(xiàn)在終于能明白，為什么當(dāng)初面試考場上,，姜萬軍毫不猶豫給了梁江濤最高分,。

以梁江濤的水平,，在眾多考生中一定是一騎絕塵的存在,！

不給最高分反而就奇怪了！

梁江濤頓了頓,，想不到宴清部長對經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)還挺感興趣的,。

他不知道，李宴清就是靠抓經(jīng)濟起家的,。

當(dāng)年干縣委書記的時候,，林老是分管國家計委的領(lǐng)導(dǎo)，一次調(diào)研中慧眼識珠,，把他“抓”到國家計委干了幾年,，處長、副司長,、司長,，然后直接下來干市委書記。

所以,，李宴清不僅是個黨務(wù)干部,，還是個經(jīng)濟干部。

梁江濤沉吟了一下道：“報告部長,，我認為要緊盯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，及時騰籠換鳥，做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,！”

騰籠換鳥,！

這應(yīng)該是幾年后粵東率先提出來的政策。

其實質(zhì)就是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和結(jié)構(gòu)升級,！

這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然選擇,。

越及時越好！

在這個基礎(chǔ)上,，后世16年左右,，中Y又提出“三去一降一補”的政策，本質(zhì)上也是及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。

其實,，在2002年，特定的區(qū)域,，特定的產(chǎn)業(yè),，已經(jīng)可以進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級了。

應(yīng)該說，這個動作做得越早,，以后就越主動,，發(fā)展的后勁兒就越強！

不過,，這一點對于現(xiàn)場的這些干部來說有些太超前了,，如雞同鴨講，讓他們都有些摸不著頭腦,！

可李宴清卻眼前一亮,，贊許地點了點頭。

梁江濤的觀點,，非常有深度和預(yù)見性,，而且又一次跟他不謀而合，簡直是英雄所見略同,！

根據(jù)消息,，中Y有意讓他重新做回經(jīng)濟方面的工作，所以他正在做這方面的準(zhǔn)備,。

“部長,，我的淺見大體上就是這些，請您批評指正,！”梁江濤恭敬地說,。

“見微知著，舉一反三,！能從不能著眼處著眼,，從不能著手處著手，發(fā)現(xiàn)一般人看不到的問題,，江濤同志,，你能有這個見識，說明你是個極為有見識的干部,，我個人是非常認可的,！值得我們大家學(xué)習(xí)！”李宴清開口道,。

此言一出,，全場嘩然。

尤其是省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和處長們,，更是快驚掉了下巴,，在宴清部長手下工作這么多年，什么時候聽他如此當(dāng)眾表揚一個干部,？還是個剛參加工作不久的年輕干部,？

想想也能釋然,，梁江濤確實太不一般了，說的那些東西,，老實說,，他們都有些跟不上。

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